Умное корпоративное обучение
Мы рассматриваем корпоративное обучение как инструмент, который помогает компании достигать своих бизнес-целей и поэтому не просто проводим тренинги, а создаем под каждую компанию и каждый запрос особые продукты. Наши продукты всегда будут направлены на специфику конкретной компании и конкретных сотрудников.
Управленческие тренинги
Даем руководителям компаний навыки, помогающие развивать сотрудников, управлять их эффективностью и результативностью, а также мотивировать и развивать в них предпринимательских дух!
Персональная эффективность
Все необходимые компетенции для взаимодействия как внутри компаниии, так и с клиентами и партнерами, а также навыки повышения персональной эффективности.
Коммерческие навыки и продажи
Обучите сотрудников, работающих с клиентами эффективно выявлять или создавать потребности, презентовать корпоративные решения и закрывать сделки как в B2C, так и в B2B и B2G.
Инновации и корпоративное предпринимательство
Обучаем сотрудников и руководителей быть проактивными, эффективно запускать новые продукты и решения, которые действительно будут нужны клиентам.
Управленческие тренинги
Управленческие тренинги давно приобрели некий стандарт, где руководителей учат грамотно планировать цели и задачи, ставить их сотрудникам, контролировать их реализацию, мотивировать и развивать. Но даже на эти программы мы смотрим с проактивной точки зрения и помогает менеджерам использовать предпринимательский стиль поведения и мышления в управлении сотрудниками.Обучите своих руководителей и сотрудников мыслить инновационно, запускать прибыльные проекты и создавать новые продукты с минимальным бюджетом.
Управление исполнением
О том, как эффективно планировать деятельность руководителя, организовывать работу исполнителей, делегировать задачи, предоставлять развивающую обратную связь эффективно использовать потенциал подчиненных.
Мотивирование персонала
О том, как мотивировать сотрудников в конкретных ситуациях управления: при постановке задач, в ходе обратной связи, при обсуждении развития и карьеры, в ситуации демотивации, а также как удерживать сотрудников и управлять собственной мотивацией.
Наставничество и развитие персонала
О том, как внедрить в работе руководителя инструменты наставничества: коучинг, менторинг, планирование индивидуальное развития и увеличить производительность сотрудников без постоянного вмешательства руководителя.
Внедрение изменений
О том, как структурировать и спланировать поэтапное внедрение изменений изменения в компании или подразделении, а также преодолеть пассивность и сопротивление людей, вовлечь сотрудников в процесс.
Ситуационное лидерство
О том, как выбирать наиболее эффективный стиль руководства в зависимости от управленческой ситуации и типа сотрудника, а также максимально эффективно использовать возможности каждого сотрудника.
Управление проектами
О том, как структурировать процесс работы над проектом и сделать результаты проектной работы управляемыми с точки зрения качества, сроков и затрат, а также управлять эффективностью проектной команды.
Корпоративные soft skills
и персональная эффективность
Мы считаем, что сотрудник достигает максимальной эффективности, когда полностью осознает смысл своей деятельности, видит результат и уверен в своих способностях, умея совершенствовать их.
Навыки продаж
О том, как формировать/выделять потребности клиента, презентовать ему продукт/услугу компании, а также работать со всеми видами возражений и закрывать сделку.
Навыки переговоров
О том, как отстаивать свою позицию во время переговоров, проявлять гибкость, но и настойчивость и завершать встречу на взаимовыгодных условиях.
Убеждение и бизнес-аргументация
Об инструментах, помогающих аргументировать и убеждать любого собеседника, будь то клиент, партнер, конкурент, коллега или руководитель с противоположной точкой зрения.
Нетворкинг и бизнес-коммуникация
О том, как выстраивать и развивать деловые отношения с партнерами, клиентами и коллективом, а также завязывать долгосрочные бизнес-отношения, приносящие пользу компании, карьере и бизнесу.
Системное мышление
О том, как структурировать большие объемы информации, подходить к решению бизнес-задач системно (структура, логика, креатив), видеть ситуацию и задачу с разных сторон и ракурсов.
Problem Solving
О том, как находить и анализировать информацию, выделять корневую причину проблем и принимать взвешенные и качественные решения: как тактические, так и стратегические.
Публичные выступления
Cделайте выступления уверенными, интересными, захватывающими, эффективными и доносящими самые важные мысли, без страха выходя на любую аудиторию.
Создание презентации
Научитесь алгоритму создания и проведения убеждающих, продающих и информирующих презентаций, графическому сопровождению и демонстрации для бизнес-целей.
Эмоциональный интеллект (EQ)
О том, как решать задачи в жизни, бизнесе и карьере с минимальным уровнем стресса, а также распознавать чужие и свои эмоции и управлять ими в любой ситуации.
Управление конфликтами
О том, как предупреждать конфликтны в жизни, бизнесе или карьере, выходить из ситуации с выигрышем для всех сторон при их возникновении и извлекать максимум пользы.
Стресс-менеджмент
О том, как снизить уровень стресса в своей жизни и на работе, а возникающие стрессовые ситуации использовать для повышения собственной эффективности и роста.
Тайм-менеджмент и планирование
Научитесь эффективно планировать и управлять своим временем, повышать продуктивность каждого месяца-недели-дня, а также успевать все то, что вы действительно желаете.
Наша специализация
Корпоративное предпринимательство
и стартап-инструменты для корпораций
Обучите своих руководителей и сотрудников мыслить инновационно,
запускать прибыльные проекты и создавать новые продукты
с минимальным бюджетом.

Семь лет в области
корпоративного обучения
и развития бизнес-навыков
Более 20000 часов проведенных тренингов, мастер-классов, форумов
и корпоративных конференций
Компаний клиентов
по всей стране
>7
20.000
>60
Побуждаем к действиям уже 7 лет.
Интрапренерство помогает организациям генерировать рост бизнеса, создать условия для поддержания инноваций, повышать производительность и прибыль. Оно также помогает привлекать и удерживать лучшие и яркие таланты, растить и с максимальной эффективностью использовать их потенциал. Мы помогаем компаниям внедрять новые инструменты управления бизнес-командами и развиваем все необходимые корпоративные компетенции.
>40.000
Участников открытых
и корпоративных программ
развития
Компании клиенты
Наши тренеры работают над проектами с такими российскими
и зарубежными компаниями и ведомствами, как:
Свяжитесь с нами
+7 495 347 17 10
hello@factorica.ru
Москва, Бутырский Вал, 30.
Давайте начнем сотрудничество!
Отправьте свой запрос, мы быстро на него ответим.
Свяжитесь с нами
в любой момент.
Made on
Tilda