Владислав Шипилов
Провоцирую на инновации,
обучаю предпринимательству.
Предприниматель, тренер. Эксперт в области корпоративного предпринимательства, инноваций и стартап-инструментов для корпораций: Agile, Scrum, Lean Startup, дизайн-мышление,
Customer Development, Canvas Business Model.

Восемь лет в области корпоративного обучения и предпринимательства.
Пять лет руководил направлением T&D в Ассоциации Менеджеров России (программы развития бизнес-талантов). В 2012-2013 работал с крупнейшей компанией в HR-консалтинге — «ЭКОПСИ консалтинг». Запустил пять стартапов: дизайн-студия, рекрутинговая компания, ивент-агентство, два проекта в области T&D на открытом и корпоративном рынке. С 2014 по настоящее время руководитель и тренер проектов «SBA University» и «Факторика: корпоративные инновации».

Провел более 6000 часов тренингов, мастер-классов, коуч-сессий и прочих развивающих форматов. 30.000 участников тренингов, 2000 из которых — предприниматели, владельцы бизнесов, корпоративные тренеры и эксперты. Проводит авторские программы на аудитории от 10 до 1000 человек.

Спикер на конференциях и форумах, автор публикаций. Член жюри на инвестиционных конкурсах, акселераторах и бизнес-инкубаторах. Участники обучения открывают свой бизнес и устраиваются в такиекомпании, как: Microsoft, PwC, KPMG, Strategy Partners Group, Сбербанк, Лукоил, издательство «Манн, Иванов и Фербер», Вымпелком, Ernst & Young (EY).
Ближайшие выступления, тренинги и курсы
Открытый курс повышения квалификации
Подробная образовательная программа Факторики и МГУ, по итогам которой компании смогут создавать внутренние стартапы, провоцировать сотрудников на разработку новых продуктов и кастомер-центричный подход к развитию бизнеса.
7 октября
— 2 декабря
Открытый курс, двухдневный воркшоп
Открытый двухдневный воркшоп в Московской школе бизнеса о базовых подходах к развитию внутренних инноваций и предпринимательства.
21-22 ноября
Тренинговый курс
Soft Skills (SBA program) для стартапов и корпоративных инноваторов
Тренинговый курс, включающий в себя развитие всех необходимых soft skills компетенций: навыки коммуникации, лидерства, мышления, выступлений, личной эффективности.
3 октября
— 14 ноября
Программы обучения
Предпринимательское мышление
и стартап-инструменты для корпораций
Обучите своих руководителей и сотрудников мыслить инновационно,
запускать прибыльные проекты и создавать новые продукты
с минимальным бюджетом.
Lean Startup для корпораций
Модель бережливого стартапа давно стала базой во всем мире, позволяющей компаниям быстро запускать проекты с ограниченным бюджетом. Ориентация на реальную «боль» пользователя, подтверждение фактами, цикл «Создать-Оценить-Научиться», совершение «виража»: как оперативно сменить бизнес-модель и заработать, учет эффективности новых проектов (обзор показателей), механизмы роста и «набор скорости» проекта.
Дизайн-мышление в бизнесе
Принципы дизайн-мышления помогают эффективно решать комплексные бизнес-задачи, совместными усилиями создавать настоящие инновации, а также принимать устойчивые решения, основанные на человеческих потребностях. Мы предлагаем программу, открытую для тех компаний, которые готовы принять один из главных вызовов в бизнес-мышлении: начать делать, встав на место клиента и хорошо поняв его. Потребитель знает лучше! Изучить программу
Agile и Scrum: гибкое
управление проектами
Из-за отсутствия слаженности команды проектов постоянно нарушаются планы, происходит отставание от графика, бюджет проекта раздувается, деньги и время утекают сквозь пальцы, задачи разных подразделений дублируются, люди спорят и не помогают друг другу, хотя, казалось бы, их усилия направлены на достижение одной цели. В итоги заказчики часто бывают неудовлетворены результатом. Мы предлагаем вам обучиться новой гибкой системе управления проектами. Изучить программу.
Развитие внутренних предпринимателей в компании
Обучите сотрудников компании эффективно проявлять инициативу, запускать проекты, мыслить как предприниматели, при этом работать на благо компании. Данная тренинговая программа - полный цикл, позволяющий воспитать предпринимательское видение и дух у сотруднкиов, а так же помочь им освоить стартап-инструменты.
Бирюзовые организации и самоорганизующиеся команды
Крупные компании часто внедряют инновации и новые решения достаточно долго, в то время, как успешные стартап-команды выходят на рынок за месяц и сразу начинают зарабатывать на этом. У молодых команд есть драйв и амбиции, чтобы менять мир и зарабатывать. Но часто у стартапов нет тех огромных ресурсов, которые есть у корпораций. Представьте, как бы изменилась ваша компания, если бы руководители и сотрудники были полны энтузиазма, мотивации и необходимыми компетенциями, чтобы создавать новые и действительно необходимые для рынка решения, делая это так же оперативно и эффективно, как это делают стартап-команды во всем мире?
Развиваем у сотрудников таланты
и навыки предпринимателей.
Представьте, как бы изменилась ваша компания, если бы руководители и сотрудники были полны энтузиазма, мотивации и необходимыми компетенциями, чтобы создавать новые и действительно необходимые для рынка решения, делая это так же оперативно и эффективно, как это делают лучшие и самые дорогие стартап-команды во всем мире?

Мы считаем, что крупному бизнесу есть чему поучиться у стартапов, ведь они часто имеют те же цели, что и у традиционного бизнеса, но их подход отличается у них есть возможность трансформировать целые отрасли с совершенно небольшим бюджетом.

Этот воркшоп даст вам структурированные инструменты и методы работы команды и поможет генерировать инновационные решения, а также заряжать команду энергией для их внедрения.
Обучение и развитие
внутренних предпринимателей
Учим людей быть более предприимчивыми и проактивными, помогаем освоить стартап-инструменты, применимые к запуску новых или развитию старых решений в корпорациях.
Фасилитация новых
решений и инноваций
Поможем запустить процесс создания новых продуктов с помощью инновационных сессий, внутренних хакатонов, акселераторов и бизнес-инкубаторов и дизайн-мышления.
Корпоративный
Training & Development
Разрабатываем и проводим тренинговые программы по развитию управленческих и персональных навыков, смотря на них через призму ценностей
Давайте начнем сотрудничество!
Оставьте свой запрос и мы быстро ответим на него.
Корпоративные тренинги
Восемь лет разрабатываем и проводим корпоративное обучение. При подготовке и проведении любой программы мы исходим из нашей общей философии корпоративного предпринимательства: помимо компетенций мы раскрываем талант и предпринимательское видение сотрудников.
Управленческие программы
  • Управление исполнением
  • Мотивирование персонала
  • Управление эффективностью деятельности
  • Управленческое мышление (масштаб мышления)
  • Развитие и обучение персонала
  • Наставничество, менторинг, коучинг
  • Ситуационное руководство
  • Управление изменениями
  • Управление проектами
  • Управление бизнес-процессами
Бизнес-мышление
  • Инновационное мышление
  • Креативное мышление
  • Дизайн-мышление в бизнесе
  • Бизнес-мышление
  • Системное мышление
  • Принятие бизнес-решений
  • Prob­lem Solv­ing
  • Проектное мышление
Корпоративные Soft Skills
  • Бизнес-коммуникация и работа с коммуникативными барьерами
  • Организация командной работы
  • Принятие командных решений
  • Лидерство и харизма
  • Навыки публичных выступлений
  • Создание бизнес-презентации
  • Создание и проведение продающих презентаций
  • Командная работа и принятие командных решений
  • Управление временем и самоорганизация
  • Управление эмоциями и стрессом
  • Системное мышление
  • Prob­lem Solv­ing
  • Управление конфликтами
Навыки продаж
  • Базовые навыки продаж
  • Продажи B2B и B2C
  • Продажи на публике (продающая бизнес-презентация)
  • Базовые навыки переговоров
  • Ведение сложных и «жестких» переговоров
  • Сервис, общение и консультирование клиентов
  • Клиентоориентированность
Семь лет в области корпоративного обучения
и развития бизнес-навыков
Более 20000 часов проведенных тренингов, мастер-классов, форумов и корпоративных конференций
Компаний клиентов
по всей стране
>7
20.000
>60
Побуждаем к действиям уже 7 лет.
Интрапренерство помогает организациям генерировать рост бизнеса, создать условия для поддержания инноваций, повышать производительность и прибыль. Оно также помогает привлекать и удерживать лучшие и яркие таланты, растить и с максимальной эффективностью использовать их потенциал.
>40.000
Участников открытых и корпоративных
программ развития
Мы помогаем компаниям внедрять новые инструменты управления бизнес-командами и развиваем все необходимые корпоративные компетенции.
Клиенты и партнеры
Свяжитесь с нами
+7 495 347 17 10
hello@factorica.ru
Москва, Бутырский Вал, 30.
Свяжитесь с нами
в любой момент.

+7 499 3471710
hello@factorica.ru
Made on
Tilda